HR-Adviseur

Fonds 127, het sectorfonds voor de Handel in Brandstoffen, is op zoek naar een gemotiveerde HR-adviseur.

Zet je graag acties op poten die de instroom van nieuwe talenten in de sector bevorderen? Heb jij een passie voor opleiding? En leg je vlot nieuwe contacten? Dan ben jij de HR-adviseur die wij zoeken! Ons kantoor bevindt zich in Brussel waar je wekelijks verwacht wordt maar daarnaast ben je regelmatig onderweg om bedrijven in de sector te informeren. Functieomschrijving

• Je zorgt voor een efficiënte planning en uitvoering van bedrijfsbezoeken.
• Je informeert bedrijven over sociale- en personeelszaken.
• Je informeert werkzoekenden en toeleiders over de sector, de beroepen en de opleidingen.
• Je vertegenwoordigt de sector op evenementen en beurzen.
• Je volgt de opleiding voor werkzoekenden bij VDAB nauwgezet op.
• Je werkt samen met andere sectoren actief in Transport & Logistiek.
• Je werkt concrete acties uit rond het verhogen van diversiteit in de sector.
• Je verzamelt gegevens over de sector en je weet hier een juiste analyse van te maken zodoende concrete acties te kunnen realiseren.

Profiel

• Een eerste relevante ervaring of een diploma niveau bachelor tonen aan dat je minstens kan redeneren en functioneren op het gewenste niveau.
• Netwerken is voor jou een tweede natuur.
• In nauw contact met je klanten, weet je moeiteloos hun behoeften in kaart te brengen.
• Je haalt energie uit het geven van overtuigende presentaties
• Anderen kijken naar je op omwille van je projectmatig organisatietalent.
• Je drukt je verstaanbaar uit in het Frans en ondervindt weinig terughoudendheid om deze taal te gebruiken.

Aanbod Groepsverzekering Maaltijdcheques Eco Cheque Extra-legale vakantiedagen Thuiswerk

• Een afwisselende job waarin je een grote mate van zelfstandigheid krijgt en waarin levenslang leren geen loze slogan is.
• De mogelijkheid tot frequent thuiswerk waardoor een efficiënte werk-privé balans perfect mogelijk is.
• Een marktconforme loon aangevuld met bedrijfswagen, maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering, pensioensparen, laptop en gsm-abonnement.
• 32 dagen verlof per jaar om je ook de nodige rust te gunnen.
• Een contract van onbepaalde duur.