Administratief Medewerker Dienst Inningen

De job

Als medewerker voor de dienst inningen sta je samen met de collega's van het team in voor het administreren, uitgeven en controleren van de verschillende soorten inningen van het Fonds. Daarnaast verstrek je de juiste informatie aan werkgevers over deze inningen. Je rapporteert hierbij aan de Operationeel manager.

De uitdagingen:

Je doet het beheer en onderhoud van de aansluitingen en uitsluitingen van werkgevers in de sector.

Werkgevers, sociaal secretariaten en uitbetalingsinstellingen met vragen op gebied van inningen sta je bij.

Je verwerkt rappels en ontvangsten.

Je bent verantwoordelijk voor het beheer van het proces geschillen (inningen bij falingen, gerechtelijke procedures...).

Je doet diverse controles en voert correcties uit in het systeem.

Daarnaast verwerk je indien nodig de post en telefonie van het Fonds.

Je bent hands-on en neemt initiatief om mogelijke verbeteringen te signaleren aan de leidinggevenden.

Hiermee versterk je het team:

Je kent de werking van een Fonds voor Bestaanszekerheid of je hebt affiniteit met paritaire organisaties.

Je beschikt over vakkennis van juridische en administratieve processen en je kan jezelf behelpen met MS-office-applicaties.

Vanuit je communicatie, flexibiliteit, engagement en verantwoordelijkheidszin, slaag je erin het vertrouwen te winnen van partners waarmee je samenwerkt.

Je bent teamgericht en je kan ook zelfstandig werken.

Leergierigheid kenmerkt jou. Je bent bereid om je kennis te verbreden en ook te delen met collega's.

Je communiceert vlot in het Nederlands en Frans.

Het mooie aanbod:

Je komt terecht in een hecht, collegiaal en gezellig team;

De moderne kantoren bevinden zich op een boogscheut van het centraal station in Brussel;

Flexibele werkuren tussen 7u en 18u, met een sterke focus op een gezonde werk-privébalans;

Hybride werken is mogelijk. Twee dagen kan je thuis werken en alle benodigdheden worden hiertoe voorzien;

Naast een brutoloon dat gebaseerd wordt op jouw expertise en ervaring, wordt een volledig pakket aan extralegale voordelen aangeboden;

Thuiswerkvergoeding;

Volledige terugbetaling openbaar vervoer en kilometervergoeding;

Vakantiegeld en eindejaarspremie;

Jaarlijkse CAO bonus;

Aantrekkelijke groeps- en hospitalisatieverzekering;

Maaltijdcheques, ecocheques;

Twintig wettelijke verlofdagen en daarnaast eveneens verlof tussen Kerst en Nieuwjaar;

Werkbaar werk: op basis van anciënniteit krijg je extra verlof.